Barcelona, 2002  
Rol: Interimmedewerker

Taken: Op interim basis een bijdrage leveren bij de afdelingen marketing (Product Management), HR, IT, Finance & Control.

Resultaten:

• Introductie en oriëntatie in marketing, logistiek, Human Resources, administratie en productie
• Vervaardiging van een product informatiefolder van een maagzuur reducerend medicijn i.s.m. product manager en drukker
• Ondersteuning HR afdeling bij selectie van passende sollicitatiebrieven n.a.v. een openstaande vacature voor product manager
• Vertaling van een handleiding (Spaans - Engels) voor de IT-afdeling

Competenties: aanpassingsvermogen, leervermogen, flexibiliteit, doorzettingsvermogen, samenwerken, plannen en organiseren, probleemanalyse